Tematica
1. Categorii de persoane ce presteaza o activitate remunerata
2. Raporturile de munca neintemeiate pe un contract de munca. Legea nr. 283/2022 si Legea nr. 283/2024 au modificat Codul muncii, extinzand aplicabilitatea acestuia si asupra unor ne-salariati
3. Noul floor of rights. Cele trei consecinte ale incheierii unui raport de munca neintemeiat pe un contract de munca:
  • Obligatia de informare 
  • Remuneratia minima
  • Competenta instantelor specializate in litigii de munca. 
4. Cea mai importanta caracteristica a raporturilor de munca: subordonarea. Criterii de identificare a elementului de subordonare
5. Categorii de lucratori care incheie raporturi de munca neintemeiate pe un contract de munca. O lista ce se modifica permanent.
Lector
Raluca Dimitriu
Profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii in cadrul Departamentului Drept - ASE
  • lector Seminare Open si In-House organizate de RENTROP & STRATON
  • moderator a peste 75 editii ale Seminarului National si Conferintelor de Legislatia Muncii organizate de RENTROP & STRATON
  • de 10 ani, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru magistratii specializati in litigii de munca
  • a publicat numeroase studii in domeniul dreptului muncii si al raporturilor industriale in reviste de specialitate din Romania, Austria, Franta, Germania, Belgia, Portugalia, precum si monografii dedicate dreptului romanesc si comparat al muncii
  • cercetator stiintific principal in cadrul Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane si coordonator al Departamentului de Drept Privat. A coordonat pe parcursul anilor proiecte de cercetare si lucrari internationale in domeniu
  • in prezent, participa in calitate de expert national in mai multe retele de cercetare europene de notorietate si sustine constant seminarii si workshop-uri in domeniul dreptului muncii, in Romania si peste hotare
Beneficiile Participarii:
Clarificari esentiale:
Vei intelege in detaliu cum functioneaza raporturile de munca neintemeiate pe un contract de munca si impactul modificarilor aduse de Legea nr. 283/2022 si Legea nr. 283/2024 asupra acestor relatii de munca. Afla ce obligatii au angajatorii si ce drepturi sunt garantate acestor categorii de lucratori.
 
Solutii practice pentru conformitate:
Vei invata exact cum sa identifici corect un raport de munca, ce implica noul floor of rights, cum sa previi potentiale litigii de munca si cum sa adaptezi procesele interne pentru a respecta cerinte legale.
 
Studii de caz relevante si exemple concrete:
Fiecare aspect discutat va fi insotit de exemple clare si situatii reale, care te vor ajuta sa aplici noile reglementari in activitatea ta profesionala. Vei intelege mai bine criteriile de subordonare, precum si implicatiile juridice si financiare ale raporturilor de munca atipice.
Testez GRATUIT
Doresc abonamentul
Detalii Eveniment
Data: 07 Mai 2025
Ora: 15:00
Durata: 1 ora și 30 minute
Intrebari & Suport
Pentru intrebari sau detalii suplimentare, nu ezita sa ne contactezi la adresa oferte@rs.ro sau 021 209.45.12.

Te asteptam cu nerabdare la acest eveniment exceptional!